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Als Ihr Coach unterstütze, fördere und berate ich Sie für Ihre berufliche und private Weiterentwicklung. Diskret, vertraulich und absolut verschwiegen!
Voraussetzung für Ihr Coaching mit mir:
Ein Coaching bedarf einiger Voraussetzungen, ohne die ein zwischen mir (Coach) und Ihnen (Coachee) geplanter Entwicklungsprozess nicht gelingen kann. Das berufliche und private Leben erfordert in diesen turbulenten Zeiten ein fast grenzenloses Engagement.
Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Sichtweisen in Aussprachen, praktischen Übungen und Reflexionen. Das ist für Ihr zukunftsorientiertes Wachsen und Werden wichtig, und basiert auf:
1. Freiwilligkeit
Das Coaching ist freiwillig vom Coachee gewünscht. Aus dem Aspekt der Freiwilligkeit ergibt sich das eigenen Anliegen des Coachee, um von dem Coaching profitieren zu können.
2. Persönliche Akzeptanz
Die gegenseitig Akzeptanz und das Vertrauen zwischen Coach und Coachee müssen von beiden gegeben sein. Genauso, wie es möglich ist, dass seitens des Coachee oder des Coaches das Coaching jederzeit abgebrochen werden kann.
3. Diskretion und absolute Verschwiegenheit
Die im Coaching thematisierten Inhalte werden vom Caoch und Coachee auf Lebenszeit absolut diskret, verschwiegen und vertraulich behandelt, und werden in keinem Fall dritten Personen jeglicher Art mitgeteilt. Das gilt auch für jede Art von Aufzeichnungen, die vom Coach oder Coachee eventuell gemacht werden. Dieses ist dem Coachee bewusst, damit er sich offen in das Coaching einbringen kann.
4. Offenheit des Coachee
Ohne Offenheit kann ein 4-Augen-Coaching nicht erfolgen. Das gilt ganz besonders für heikle und intensive Themen, die der persönlichen Entwicklung des Coachees dienen.
Ablauf des Coachings:
1. Honorarfreies Vorgespräch, inkl. IST-Analyse (Checkliste)
2. Besprechung der Ziele und Wünsche des Coachee
3. Terminierung für das erste Coaching
4. Durchführung des ersten Coachings, inkl. erster Auswertung
Je nach den individuelle Zielen und Wünschen des Coachees werden im Coaching die von mir entwickelten Erfolgsmethoden PROTORING® und / oder SEN© eingesetzt. Diese beinhalten u.a.
> psychologische Wahrnehmungen in Signalen und Botschaften
> Umgang mit ICH- und DU-Botschaften
> Selbstwertgefühl und Selbstbehauptung
>nonverbale Kommunikation und Interaktion (Körpersprache und -bewusstsein)
> nonverbale und verbale Praxis-Fallstudien
Ich feue mich auf das Coaching mit Ihnen!
Ihr Prof. Klaus-Peter Dreykorn
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